为全面落实长春莲花山生态旅游度假区(以下简称“度假区”)人才资源支撑经济发展、打造东部生态新城发展战略，提升度假区服务水平，经管委会研究决定，面向社会公开招聘辅助类工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划及岗位条件

本次招聘单位共有7家，提供了10个招聘岗位，计划招聘辅助类工作人员17名。具体招聘岗位人数及其条件详见详见《长春莲花山生态旅游度假区面向社会公开招聘辅助类工作人员岗位及资格条件一览表》(2023年4号)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

3.遵守纪律、品行端正，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄30周岁及以下(1992年5月6日以后出生)、35周岁及以下(1987年5月6日以后出生)、40周岁及以下(1982年5月6日以后出生)、45周岁及以下(1977年5月6日以后出生)。

(二)岗位条件

符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历、任职条件等其他条件。详见《长春莲花山生态旅游度假区面向社会公开招聘辅助类工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的，受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的，正在接受司法调查尚未做出结论的。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的。

3.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的。

4.现役军人。

5.在读人员，不得用已取得的学历学位报考;

6.“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生村官”、“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员。

7.两年内从长春莲花山生态旅游度假区辞职的人员，不得报考。

8.本人或家庭成员有较为严重不良信用记录的。

9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

本次招聘的报名通过网络方式进行。

(二)网上报名

报名时间：2023年5月10日9时至2023年5月11日14时。应聘人员通过登录长春莲花山管理委员会官方网站(www.cclm.gov.cn)，在通知公告专栏选定报考公告，进入最下方点击进入报名，逾期不再受理报名事宜。本次报名不设置线上资格审核功能，报名信息一经提交无法修改，请考生确定信息无误后，再提交信息缴费。

报名时，考生按照招聘公告相关要求，如实填写报名信息并上传初筛视频、居民二代身份证(正反面)、相应职业资格证书、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等符合报考条件的证明材料。

(三)网上缴费

时间：2023年5月10日9时至2023年5月11日14时。

报名信息顺利上传提交的考生，扫描二维码进行缴费，报名费为100元/人。在后期资格审查期间，如出现报名所提供的材料与实际要求不符的情况，视为不合格，无法返还报名费。仅提交报名申请但未缴费的视为报名无效。由于考生原因，未上传相关材料或不服从考试安排的，无法返还报名费，仅提交报名申请但未缴费的视为报名无效。在规定缴费时间内，缴费不成功的考生，可联系群内“缴费管理员”进行补缴，请勿重复缴费。报名成功的考生请第一时间扫码进入微信群，关注下步考试安排，以免错过考试信息。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可先行在网上缴费，并在报名期间携带家庭所在地县(市)、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件和复印件到长春莲花山生态旅游度假区人社局(莲花山大路5号A315房间)，经审核通过后，返还报名费。

资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的予以追究相关责任。

四、招聘方式及人选确定

(一)视频初筛

本次招聘采取网络方式进行。招聘人数与报名人数比例超过1:5的，需先进行初筛，报名不满初筛比例的，直接进入面试。初筛视频要求为全身视频，mp4格式，时长不超过3分钟，文件大小不超过20MB，视频拍摄不允许使用带有美颜、滤镜等功能设备、软件拍摄，不得剪切拼凑视频，视频内容不得透漏本人姓名，主要从个人学习工作经历、竞争所报岗位优势和综合技能展示等方面进行，视频未按照要求拍摄的，取消初筛资格。

(二)体能测评

报考莲花山公安分局、应急局岗位的考生需进行体能测评，无需上传初筛视频。

1.体能测评时间、地点以及注意事项另行通知，考生需携带本人有效身份证参加体能测评。

2.体能测评内容和标准

报考莲花山公安分局岗位的考生体能测评参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准》执行。

报考应急局岗位的考生，体能测评1500米跑(及格线：8′20″)、100米跑(及格线：15〞30)。

体能测评各科合格线均为60分，不设最高分，体能测评总成绩为各科体测成绩之和，任何一科未达到及格线不得进入面试。4*10往返跑、100米跑每少0.5秒，加1分;800米、1000米、1500米跑，每少3秒，加1分;纵跳摸高每多1厘米，加1分。

参加体能测评的考生，未在规定时间内到指定地点进行体能测评的，视为自动放弃考试资格，招聘人数与体能测评人数比例超过1:5的，按照体测成绩由高向低确定面试人选，体能测评成绩在莲花山度假区官方网站公布。

(三)资格审核

初筛入围的考生携带本人身份证、毕业证、学位证、职业资格证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(海外留学归国人员应通过国家教育部留学服务中心学历学位认证)、及其他证明材料的原件及复印件到指定地点资格审核，资格审核不合格的，取消面试资格，资格审核具体时间、地点另行通知。

(四)面试

根据初筛结果，成绩在及格线以上人员，按招聘人数1:5的比例，从高分到低分排序后，确定参加面试人选，成绩相同的，一并进入面试。初筛满分为100分，及格线为60分，初筛成绩未达到及格线的考生，不得进入面试。

面试满分为100分，及格线为60分，成绩保留到小数点后两位。面试成绩未达到及格线以上的考生，不得确定为体检、考察人选。

面试结束后，面试成绩即为考生总成绩，满分100分。总成绩在莲花山度假区官方网站公布。

考试时间、地点将在官网和微信群通知。

(五)体检和考察

根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加体检人选，如考生总成绩相同，根据体检、考察等结果择优确定。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃。

体检合格的，对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检或考察不合格者，取消拟聘用人选资格，可按同一招聘岗位考试总成绩从高分到低分排序后依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。应聘人员对体检结果有异议的，由组织体检部门进行复核一次，并作为最终的体检结果。

(六)公示及聘用

体检、考察均合格的拟聘人员在莲花山度假区官方网站进行公示，公示期7天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

五、聘用方式及福利待遇

政务服务和数字化建设管理局窗口岗位，与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期实发工资2400元/月，试用期满考核合格，实发工资为3000元/月，公共交通补贴500元/月，按有关规定缴纳“五险一金”。年终绩效奖金为月实发工资的3倍，并根据工作表现可逐步上涨。

莲花山公安分局警务辅助人员、会计均与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期实发工资2400元/月，试用期考核合格转正后，工资为实发3000元/月，公共交通补贴500元/月，绩效奖金500元/月，并按有关规定缴纳“五险一金”。

应急局应急队员岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期实发工资2400元/月，试用期满考核合格的实发工资为3000元/月，按有关规定由劳务派遣公司缴纳“五险一金”。

泉眼镇人民政府“社工岗”普通工作人员，与用人单位签订服务协议，试用期为2个月，试用期一并计算在协议期限内，试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用资格。工资福利执行长春市社区工作者“三岗十八级”和度假区社区干部绩效补贴标准，并按有关规定缴纳“五险一金”。

泉眼镇卫生院医生岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期实发工资2080元/月，试用期考核合格转正后，工资为实发2600元/月，并按有关规定缴纳“五险一金”。

泉眼镇卫生院护士岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期实发工资1920元/月，试用期考核合格转正后，工资为实发2400元/月，并按有关规定缴纳“五险一金”。

四家乡卫生院医生岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期实发工资2160元/月，试用期考核合格转正后，工资为实发2700元/月，并按有关规定缴纳“五险一金”。

长春市第八十五中学雅居幼儿园幼儿教师岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期实发工资2300元/月，试用期考核合格转正后，工资为实发2900元/月，并按有关规定缴纳“五险一金”。

六、注意事项

1.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物，均与本次考试的主管部门无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.应聘人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。同时，密切关注网站、微信群发布的通知信息了解招聘动态，招聘单位不再另行通知。

3.各招聘单位及主管部门及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

4.本次招聘各岗位不设开考比例。

七、信息发布及政策咨询

本次招聘公告的发布网站：长春莲花山管理委员会官方网站(www.cclm.gov.cn)，请应聘人员及时关注相关信息。

政策咨询电话：0431-82536043;

监督举报电话：0431-81331221。

来源：莲花山人力资源和社会保障局