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@2022届毕业生:“千校万岗 ‘就’在吉林”招聘岗位推介——省内重点企业(第七期)

【发布:林安齐 | 投稿:邴天奇 | 发布日期:2022-04-17 】


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@2022届毕业生

愿风华正茂的你们

用奋斗创佳绩

以热血写青春

在新时代吉林振兴发展的火热舞台上

演绎精彩

  擘画未来!!

 

千校万岗 “就”在吉林

省内重点企业

优质岗位

“职” 为你来!!

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中车长春轨道客车股份有限公司

企业简介

中车长春轨道客车股份有限公司始建于1954年,是国家“一五”期间重点建设项目之一,2002年3月改制为股份公司。现注册资本(总股本)为58亿元(股),中国中车持股93.54%。公司现有员工19000余人,总占地面积649万平方米。公司拥有19家子公司(境外6家),合营及参股企业10家(境外3家)。公司是中国地铁、动车组的摇篮,也是我国核心的轨道客车研发、制造、检修及出口基地,是我国首批创新型企业和全国文明单位。公司主要经营业务包括轨道交通客运装备研发试验、新造、检修及运维服务。研发试验业务主要依托国家工程技术中心和国家工程实验室,为供应商、客户、友商、合作伙伴提供各种试验、分析和测试服务。新造业务包括动车组、城市轨道车辆、普通铁路客车三个主产品,目前具备年产180-200列动车组、4000辆城铁车、600辆普通铁路客车的能力。检修及运维服务业务已具备年检修300列动车组及1000辆普通铁路客车的能力,正在积极拓展城轨客车检修及运维服务。产品已出口签约至美国、澳大利亚、巴西、泰国、沙特、新加坡、新西兰、阿根廷、埃塞俄比亚等22个国家和地区,出口车数量累计超过9000辆,签约额超过120亿美元。

需求专业

机械类:车辆工程、载运工具运用工程、机械工程、机械设计、机械电子、暖通空调、智能制造等相关专业;电气类:电力牵引传动、电气工程、控制工程、自动化、电子信息、电磁兼容等相关专业;计算机类:计算机科学与技术、软件工程、大数据分析、数学等相关专业;材料类:化工、材料成型(焊接、锻压)、复合材料等相关专业。

应聘要求

1.2022届本科、硕士、博士毕业生;2.专业对口、品学兼优,具备较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力;3.本科英语CET4须达到426分及以上,研究生英语CET6须达到426分及以上;4.身心健康,符合职业健康标准要求。

福利待遇

安家补贴:符合长春市人才补贴标准的可申请,其中本科3万、硕士9万、博士25万-35万;福利待遇:社会保险、住房公积金(个人8%、企业12%)、企业年金, 另有外语津贴、车辆补贴、员工公寓等。

应聘流程

流程:网申——测评—面试—签约网申地址:http://campus.51job.com/ckgf2022/

联系方式

地址:吉林省长春市绿园区青荫路435号邮箱:rczp_ck@163.com联系方式: 0431-87902343IMG_260IMG_261

长春圣博玛生物材料有限公司

公司简介

长春圣博玛生物材料有限公司由陈学思院士牵头并集合了一批国际知名高分子化学和高分子物理学者于2007年创立,公司以可控高分子聚合技术和多因子高分子物理改性技术为核心能力,规模化制备医用超高性能生物活性聚乳酸。产品涵盖骨科、创伤外科、运动医学、神经外科、整形外科等多个领域。公司拥有员工近200人,其中本科以上学历占比80%,专业技术人员占比50%以上,具有雄厚的技术研发实力。圣博玛作为高新技术企业,拥有核心专利69项,同时拥有可吸收接骨螺钉、可吸收接骨板、金属带线锚钉三个Ш类医疗器械注册证。公司建有符合ISO13485质量管理体系要求、可规模化生产多型号医用级聚乳酸类高分子材料的生产线,产能达到10吨/年。公司研发的可吸收接骨螺钉、可吸收接骨板、可吸收人工骨、可吸收颅颌面固定系统、可吸收界面螺钉、可吸收带线锚钉等产品制备技术和产品性能处于国际领先水平,产品在人体内可完全吸收代谢,无需二次手术取出,减少患者的痛苦,在临床使用上正逐步替代部分金属产品。经过圣博玛全体同仁的不懈努力,公司已成长为我国生物医用材料和医疗器械行业的知名企业,先后被国家、省、市认定为国际科技合作基地、院士专家工作站、博士后创业基地、吉林省聚乳酸科技创新中心、长春市医用聚乳酸科技创新中心、长春市企业技术中心示范单位、知识产权示范单位、“长春新材料产业技术创新战略联盟”成员单位、长春市圣博玛可吸收医用材料及器械产业技术研发中心等。企业在发展的过程中也获得了国家和省、市、区各部门的支持,先后承担政府科技项目30余项,其中包括“十三五”国家重点研发计划项目、国家“863”计划项目、重大国际合作、国家引智项目、国家创新基金项目等。圣博玛将致力于“将人体植入物去金属化、可吸收化”愿景,为医学界带来更好的生物可降解三类医疗器械解决方案。

岗位职责

培养方向是各业务条线,业务方向包括研发部、质量部、财务部、综合部等,对专业技术及管理方向进行培养。

任职要求

1、全日制统招硕士学历应届生;2、材料、化学、生物、机械、财务等专业,不作限制。

福利待遇

五险一金、周末双休、节假日福利、生日福利、年度团建、不定期团建、年终奖金、免费食堂班车、岗位晋升等。

联系方式

联系人:王先生  19990520823 (同微信)IMG_262IMG_263

吉林省老昌食品有限公司

公司简介

吉林省老昌食品有限公司成立于1998年11月28日,历经二十几年奋斗开拓,老昌食品已发展为省内最具规模的现代化熟食制品生产企业。老昌公司位于长春市经济技术开发区自由大路7580号,地理位置优越,交通便利。现代化厂房总占地面积两万平方米,绿化面积五千平方米,采用闭路监控系统、中央空调、自动化感应系统,实现了办公系统的全自动化。加工厂拥有国内外一流的绞肉机、搅拌机、灌肠机、滚揉机等自动化生产设备。化验室、无菌室均符合国家防疫站、国家商检局标准。科学的厂房设计,一流的生产环境,现代化的生产设备,实现了加工过程中的全封闭式的管理。生产过程中严格执行IS09001质量管理体系和HACCP食品安全管理体系,81道质量监督检验进行品质监控,确保质量及食品安全。在制作工艺上采用传统流程,结合现代科技,生产出老昌牌环形肠、老昌牌开心猪手、酱香肘子、酱牛肉、老昌牌牛肉酱等三十多种制品,从而成为一家独具特色的、拥有高科技含量的现代化熟食品加工企业。作为行业典范,老是食品先后被评为“吉林省名牌产品”、“吉林省畅销品牌”、“诚信企业”、“长春市百姓口啤满意食品”及“吉林省著名商标”等荣誉称号,连续五次顺利通过国检的食品加工企业,成为长春工业一日游定点参观企业。2020年,老昌食品又荣获了“长春市专精特新中小企业”称号。作为吉林省人民最喜爱的熟食品牌,老昌食品已成立专卖店(专柜)近二百家,拥有员工近700人。老昌将秉承开放合作、立足根本、超越期望、回报社会的核心价值观,承担企业使命和社会责任,群里打造北方第一熟食品牌!

岗位介绍

储备店长(20名)3K~8K(扣缴保险后)/长春/大专以上学历需求专业:不限专业

岗位职责

1、辅助店长进行店面销售数据统计;2、与店员开展日常任务量的达成;3、负责店员日常人事与行政相关工作;4、完成领导指派的其他任务。

岗位要求

1、大专以上学历,女性,专业不限;2、口齿伶俐,形象气质佳;3、学习能力强,喜欢从事销售工作者;4、有较优秀的语言表达能力;5、会使用办公软件。

福利待遇

五险一金、员工旅游、免费工作餐、带薪年假、月休四天

联系方式

联系人:汪女士

联系电话:0431-84664111或18243062826

联系邮箱:343175728@qq.com

联系地址:长春市经济技术开发区自由大路7580号

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长春市合众房地产经纪有限公司

公司介绍

长春市合众房地产经纪有限公司创立于2010年,是一家集一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、房屋贷款、房屋装修为一体的全产业链综合服务公司。拥有覆盖全城真实房源的房产网络科技平台,现有门店四百余家,员工4000多名。二手房市占率高达35%以上,一手房占渠道公司占比30%以上。公司自成立以来,始终坚持“安全、高效、有温度”的服务理念,精心打造“以人为本、合作共意、正心诚意、信义立业”的房地产服务平台!合众房产以“只招老板,不招员工”为平台口号,励志打造中国最受尊敬的青年创业合作平台!与众多合伙人一起创造更多合作契机,共同为广大客户提供更加优质,专业的服务,一起推动房地产经纪行业的规范,健康,可持续发展!

招聘岗位

一、金融专员

岗位职责

1、负责深入了解热资客户的信息是否真实有效;2、负责实地勘察垫资客户的固定资产与本人信息是否一致;3、陪同客户到银行还尾款;4、负责与门店,房主及公司相关部门联络、接洽;5、负责垫资后收取房主证件。专业要求:无限制人数要求:2人福利待遇:底薪2000+提成

二、储备店长

岗位职责

1、熟悉了解所在商圈;2、通过网络和走访积累客户与房源资源;3、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;4、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;5、学习组织管理,人员管理和成本收入管理。专业要求:无限制人数要求:2人福利待遇:底薪3500+56-70%提成

三、文员

岗位职责

1、负责办公表格,业绩录入,数据统计,数据更新;2、负责门店人员的入职,离职手续办理;3、负责办公用品出库,发放;4、负责管辖门店底薪人员的工资报销并录入系统工作;5、负责领导交待的临时性工作。专业要求:无限制人数要求:2人福利待遇:底薪3000+满勤+工龄工资

四、招聘专员

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求,统计各部门的招聘需求;2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;5、招聘员工的跟踪和关怀。专业要求:无限制人数要求:2人福利待遇:底薪3000+满勤+提成

五、工程监管

岗位职责

1、施工人员费用核算;2、施工所有材料采购和管理;3、施工工地监控管理;4、交房之后管理,巡检,交底,验收。专业要求:cad相关人数要求:2人福利待遇:底薪3500+满勤+工龄工资

联系方式

联系人:王女士联系电话:13944931610邮箱:850867441@qq.comIMG_266IMG_267

长春雨农文化有限公司

公司简介

长春雨农文化有限公司,运营由国内一线汽车自媒体Myautotime、电动车头条、全球试驾报告及一线航空军事类媒体飞趣。实现包括今日头条、微信公众号、抖音、小红书、百家号等媒体平台的全进驻。全网粉丝累计超过千万。2021年,上线《小火车艾莉和思达》、《超级车车队》两部动画片。公司拥有丰富的航空资源,汽车资源,能够实现跨界化的自媒体内容制作。扁平化管理,灵活工作时间,是发挥年轻人创意的平台。

岗位介绍

一、编辑/编剧(2名)

工资:4000-6000元需求专业:不限岗位职责负责主编交付的文案及脚本创作任务,运营公司自媒体账号。

岗位要求

1、大专及以上学历,男女不限;2、熟悉汽车文化,熟悉航空文化,具有汽车机动车驾驶资格,具备一定的文字把控能力。二、摄像/剪辑(1名)工资:4000-6000元岗位职责负责剪辑视频。岗位要求1、大专及以上学历,男女不限;2、具备拍摄脚本的制作能力,能够按照文案的要求,确定分镜头,完成拍摄任务。能够熟练运用剪辑软件。

三、主持人/编剧(1名)

工资:4000-6000元

岗位职责

负责出席汽车企业发布会等活动。

岗位要求

1、大专及以上学历,形象好,气质佳,女士优先;2、语言表达能力强,能够制作个人的出镜文案。对汽车产品有一定的了解。

福利待遇

五险一金、节假日福利、午餐补助、团建旅游、飞行体验等

联系方式

联系人:崔楠联系电话:18088667363联系邮箱:31016418@qq.com联系地址:吉林长春高新区硅谷大街5188号端子大厦IMG_268IMG_269

吉林省百优网络科技有限公司

公司简介

吉林省百优网络科技有限公司是专注于为企业提供互联网综合服务的公司,公司位于告林省长春市南湖大路6561号吉林省能源研究所3层,拥有完整的电商服务团队、软件开发团队、网红直播带货团队。为东三省境内自主企业提供一流的技术支持,建立优选后的多渠道平台运营合围,借力新媒体推广打造企业自主品牌优势。百优作为“I美推”全国线上首家网红品牌系列产品东北三省大区境内指定运营商。集中把东北三省特色产业按行业品类整体“线上化”,实现“企业聚合效应”,产生强大的特色产业和区域市场集聚优势。同时,公司所有的工作与努力得到了省内领导的高度关注与重视,以及社会媒体的关注与监督。所取得的成果与推动电商发展所作出的努力也得到了社会各界的支持与认可,省市各级领导多次来公司考察指导。

岗位职责及任职要求

一、商务部(商务代表):30人

岗位职责

1、负责外呼招商,对吉林省内及东北三省全境内的中小型企业新客户进行业务拓展;并提供私人定制化电商整体运营解决方案;2、根据市场营销计划,完成公司月度及年度销售指标;3、以市场可持续开发为导向,以公司服务口碑为责任,以客户利益为中心;4、要求对电商、自媒体渠道行业感兴趣。

晋升标准

1、七天试岗期内招聘满3人即可提前进入试用期,且晋升为本组组长,负责基础工作监督;或者七天试岗期内成功签单即可提前入职;2、三个月试用期内签3单,即可提前正式入职;3、招聘满5人即可晋升为销售主管,负责员工基础工作监督执行并完成月度签单目标;4、招聘满10人即可晋升为销售经理,负责本部门工作监督并完成月签单目标。

任职要求

1、有电子商务及互联网行业工作经验;应届毕业生优先考虑;2、热爱销售工作,反应敏捷、表达能力强、思路清晰,具有良好的谈判沟通技巧;3、有团队协作精神,有责任心,良好的客户服务意识。

薪酬与福利

1、薪酬结构:底薪(2200-5000元)+满勤(300元)+高提成(10%-18%);公司按照多劳多得分配发放工资,晋升空间大;2、工作时间:早8:30-晚6:00,不加班,双休,法定节假日正常休;3、公司福利:话费补助,五险,不定期团建及发放零食水果。

二、运营部(运营专员):5人

岗位职责

1、熟悉淘宝、天猫、京东网店规则流程,了解网店运营要点;2、分析店铺数据,会使用店铺后台数据分析系统;3、负责店铺的日常维护更新、产品的上传,店铺产品的跟拍、参数整理等;4、负责店铺推广、提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标。

任职要求

1、大专及以上学历,电子商务专业及有经验者优先;2、有良好的团队合作意识,耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度;3、有一定的协调能力,可以充分调动员工工作积极性,提高效率;4、并招聘运营管培生,带薪学习,可独立带店后转正。

薪酬福利

1、运营管培生:带薪培训1500元/月,有一定能力后有绩效(500),1-3个月可晋升运营专员;2、运营专员:底薪2000-4000+绩效(500/1000)+店铺佣金提成,综合薪资3000-7000,晋升空间大,每三个月可有一次晋升机会。

联系方式

联系人:赵培艳联系电话:13804350608

 

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